rodgersa70的部落格

成功人士與一般人的不同，

通常不在於他們有過人的天賦與才能，

而是懂得自我管理的訣竅！

向他們學習管理你的每一天，

你也能擺脫瑣事、好想法源源不絕，重新找回工作與人生的主控權！

只有掌握每一天，才能帶來真正重大的影響

你是否工作過勞、注意力分散、被壓力壓得喘不過氣？會不會整天飆進度，下班時卻發現行事曆上最重要的工作還沒完成？是否經常猶豫該不該回這封郵件、接那通電話？要看社群媒體的意見，還是聆聽自己的心聲？要滿足其他人的需求，還是該關注自己的目標？

煩人的瑣事、過多的訊息會吸走我們的潛力，讓我們無法做真正重要的事。即使如此，仍有人能表現卓越，到底他們是如何辦到的？

本書精心收錄20位企業、創意界頂尖人士的自我管理之道，告訴你如何在當今全年無休、隨時保持連線的職場環境中，建立穩固的工作模式、隔絕不斷湧入的訊息、在混亂中找到重心，並空出時間做真正重要的事。

◆成功者的工作觀：

?我不等有心情才工作。如果要等有心情，那什麼都做不成。

?重複的行為造就了我們。卓越，是一種習慣。

?不管有沒有靈感，做就對了。

?告訴我你注意什麼，我就能知道你是怎樣的人。

?你什麼都可以做，但不可能什麼都做。

?學會放鬆，等待答案，你的心就會為你解答大部分的問題。

?創意不是才能，是一種做事方式。

◆成功者的自我管理訣竅：

?問題點：每天忙著回e-mail、開會、解決問題，等可以好好做自己的事時，體力與腦力都快耗盡了。

解決之道：先做創意工作，再做回應工作。否則，你只是在犧牲自己的潛力，以換取專業的假象。

?問題點：每天待辦的事那麼多，該怎麼辦？

解決之道：把待辦事項清單限制在長寬各三吋的便利貼可寫下的範圍。如果連便利貼都寫不下，怎麼可能做得完？

?問題點：每天工時很長，事情永遠做不完，永遠睡不飽，不知如何中止這種惡性循環。

解決之道：從改變睡眠習慣開始，全力工作九十分鐘後休息一下，有節奏地使用與補充體力。

?問題點：一方面必須集中腦力解決困難問題，一方面事務性工作又讓我們不斷分心，這種矛盾真令人困擾。

解決之道：在行事曆上安排「專心時段」，並在該時段不收發e-mail、不上網、不接手機。

◆一次收錄世界頂尖人士思想與實戰菁華！

?葛瑞琴．魯賓：《過得還不錯的一年》作者。

?賽斯．高汀：《紫牛》《部落》等書作者。

?東尼?史瓦茲：《這樣WORK才WORK！》作者。

?李奧?巴伯塔：《少做一點不會死》作者。

?丹?艾瑞利：《誰說人是理性的》《不理性的力量》等書作者。

?史考特?貝爾斯基：《想到就能做到》作者。

?施德明：知名平面設計師與字體編排設計師。

?艾琳?魯尼?朵蘭：知名居家生活類書作家、生產力顧問、講師。

?蒂芬妮?施連：《新聞週刊》譽為「塑造21世紀的女性之一」。

?亞倫?迪格南：《加入遊戲因子，解決各種問題》作者。

?卡爾?紐波特：美國作家、喬治城大學教授。

?克里斯宣?傑瑞：心理學家，英國知名心理學刊物撰稿人。

?馬克?麥基尼斯：倫敦創意專業人士教練、99U專欄作家。

?蘿蕊?德絲坎：人生智慧分享網站tinybuddha.com創辦人。

?琳達?史東：趨勢作家、演說家、諮詢顧問。

?詹姆士?維克特：作家、設計師、製片人、教育家。

?陶德?亨利： 「偶然創意」創意諮詢機構創辦人。

?史考特?麥克道威爾：諮詢與獵人頭公司CHM Partners經營者。

?伊莉莎白?葛瑞斯?松德斯：時間管理服務公司創辦人暨執行長。

?史提芬．普列斯菲爾德：《藝術之戰》《變身專業人士》等書作者。

名人推薦

作家小野?王伯達?貴婦奈奈（蘇陳端） 台灣萊雅總裁陳敏慧

各媒體、專業人士及讀者同聲推薦！

◆來自各方的推薦

?這是一本集結眾人智慧與經驗的管理結晶。我非常享受閱讀每個章節，不僅從中獲得許多啟發也得到許多重新省思的角度與方法，如何將時間掌控在「創造」上，而不是每天被email和行程表追趕。我特別欣賞出自Warren Buffett的概念，要如何成為一位不只是成功，而是非常成功的人。這是一本可放在身邊隨時翻閱，一讀再讀，發人深省的好書。──台灣萊雅總裁陳敏慧

?我們無法複製頂尖人士的成功模式，但我們可以從他們的方法中反省檢討，模仿他們過人的信念，並在一年後或五年後看見不一樣的自己！這絕對是一本讓你變強大的成功秘笈！

──作家? 貴婦奈奈（蘇陳端）

?這本小而美的書充滿了令人振奮的想法、洞見與忠告……設計精美且非常好讀，是一本在你需要鼓勵自己往前進時，隨時都能進入且有所收穫的好書。──《成功》雜誌

?關掉你的e-mail，把你的手機關靜音，現在就讀這本書！本書涵蓋了許多出自當今最聰明的頭腦、能幫助你改變人生的提示。──AJ Jacobs，暢銷作家

?這是一本身處21世紀必備的導覽書，幫助你駕馭超載的資訊與所有複雜又令人焦躁不安的訊息。書中包含的教導非常重要，能幫助我們找到時間與空間去完成每一天的目標，同時創造一個讓創意蓬勃發展的安全空間。──Paula Scher，Pentagram Design合夥人

?我讀過很多這類的書，非常驚訝能在本書中發現這麼多新洞見，而且真的感到被激勵。我想是因為書中有很多不同的觀點、訣竅與建議，而非「你應該採用的一個方法」，因此你會對許多方法產生共鳴，覺得會對你有幫助。──讀者? 克拉克

?又是一本教你用一大堆計畫來管理你的時間的書嗎？不。這本書沒有又長又饒舌的論文，只用簡短的篇章提供直接的方法，讓你立刻就可以開始實行。我沒有時間讀一大本書，所以本書集結各領域專家的意見，對我來說非常需要。閱讀本書時，我不斷做筆記且被激發出許多想法，立刻、且能持續從中受益。 ──讀者 格林朋

?任何希望釐清想法、找出下一步的人必讀。我立刻發現自己有著書中所說的自我毀滅的習慣，並開始採取另一種思考模式。這令我更有生產力，也更能專注在我真正該做的事情上。──讀者? 喬伊

?我最大的問題就是拖延與完美主義，這本書真的幫了我很大的忙，也讓我在許多方面都有更好的表現。──讀者? 葛蕾絲

?我根據書中教導的方式，把整個行事曆重新安排了一遍，而我要很開心地說，我終於找到了內心的平靜。遵循書中的原則，我也能空出「好大一段」時間去進行專案與冥想，即便我是個經營網路事業、有三個小孩的全職工作者。高度推薦這本書！──讀者? 艾斯皮諾

?這是我讀過有關生產力的書當中，最實用的一本。編輯組合的方式也很棒！我無法想像有人無法從本書中獲益，好讀、易懂，也不像其他同類書一樣艱深笨重。我也發現，為無法專心而困擾是多麼正常的事，原來我並不孤單！這本書大大幫助了我通過這些挑戰。──讀者? 艾莉特

建立堅實穩固的工作模式：如何讓日常工作有組織、節奏、目的

伍迪?艾倫說過，動手去做，就等於成功了八成。近五十年來編導過五十部電影的伍迪?艾倫，當然很清楚成功的秘訣。如何、何時、以及在何處上場露面，是讓點子實現最重要的因素。

這也是為何許多創意工作者每天堅持做同樣的事的原因。舞蹈大師崔拉?夏普（Twyla Tharp）每天破曉時分起床，接著招計程車到健身房，她稱這個習慣為「激發創意的時刻」。畫家羅斯?布雷克納（Ross Bleckner）一早會先讀報紙、冥想，然後八點前到工作室，在恬然安靜的清晨開始工作。作家海明威不管有多困難，每天都固定寫五百字。

要達到偉大的創意成就，需要投入即使不到數千、也要數百小時的時間，我們必須每天撥出時間，把這些時數排進去。工作模式固定可以讓我們知道每天有多少時間可以利用，讓工作流程和體力互相配合，創作時我們的心也能有規律的節奏。

建立堅實穩固的工作模式，最終（或者其實從一開始）的重點仍是毅力和持之以恆。別枯等靈感找上門，主動為它創造一個架構吧！

為有效工作模式打好基礎

馬克?麥基尼斯（Mark McGuinness）

如果希望這輩子有所成就，就得在外界要求與自己的野心間畫出一道界線。沒錯，我們都有帳單要付、責任該盡，不過，對絕大多數的人而言，「該做」和「想做」之間有塊廣闊的灰色地帶，一不小心就會被電子郵件、會議，與其他人的要求塞滿，沒有空間留給你認為重要的工作。

偉大的小說、絕妙的設計、改變市場遊戲規則的軟體、掀起變革的企業，此類成就的達成需要投入時間、心思、技術、毅力。而無論哪一天，過去半小時甲客戶或乙同事寄來的四封電子郵件，感覺永遠比那些我們該投入的心力還要緊急，即便他人的要求很可能是可以等數日或數小時再回應。

沒人喜歡讓別人焦急等待回應。在每天工作的一開始，就面對滿出來的信箱、一連串的語音留言，還有上次開會記下來的代辦事項，其實是想在開始做你自己的工作之前「清空桌面」。你告訴自己，當掌握了最新訊息之後，會比較容易專心。

這種作法的最大問題是，你一天中最精華的時間都用在解決其他人的急事。等到可以好好做你自己的工作時，可能下午都過了一半，體力已然耗損，大腦轉速也變慢了。